2020年10月9日17:10
オリエントコーポレーション（オリコ）は、社員のワーク・ライフ・バランスの実現や生産性向上等を目的として、2020年11月1日から、全国10拠点のすべてのクレジットセンターを対象に週休3日制（以下、同制度）を導入すると発表した。
同制度は、1カ月単位の変形労働時間制により、1 週間につき3日間を休日とするもの。同社は一部のクレジットセンターで同制度を先行導入していたが、新型コロナウイルスの感染が拡大する中、社員同士の接触機会を減らす取り組みの１つとして、全国すべてのクレジットセンターに対象を拡大する。これにより、社員個々人のワーク・ライフ・バランスの実現や生産性の向上など、より働きやすい環境の実現を目指す。
オリコは、2020 年 6 月に「アフターコロナ体制構築プロジェクトチーム」を組成し、ウィズコロナ、アフターコロナに対応可能な新業務体制（ニューノーマル）の構築に向けた取り組みを進めている。具体的には、本社に所属する社員50％以上のテレワークの本格運用や、事務系センターでの業務の自動化・効率化、営業支店での AI・IT 技術を活用した営業スタイルへの変革などに取り組んでいる。
