2026年2月17日9:21
GMOペイメントゲートウェイ（GMO-PG）は、ガロアとともに、2026年2月16日、アルバイト・パート採用を行う企業向けに、求人メディア「ギガバイト」と給与前払いサービス「即給 byGMO」を組み合わせたセットプラン「ギガバイト・即給 byGMOプラン」の提供を開始した。
少子高齢化の進行により、人材不足は多くの企業にとって構造的な課題となっている。企業はスポットバイトの普及などを背景に、多様な採用手法を取り入れるようになっている。
採用手法の広がりに伴い、求人条件を比較して選ぶ環境も広がっている。その中で、求職者が重視する条件も変化しており、給与の支払いタイミングがその1つとなっている。
実際に、アルバイト求人サイト「ギガバイト」では、「前払い条件（日払い・週払い・前払い）」の特徴フラグが設定されている求人と、設定されていない求人を比較した場合、求人詳細ページの閲覧数（平均値）が約3.2倍となることが確認されている。この結果から、給与の支払いタイミングに関する情報が、求人情報を閲覧する際の関心要素の1つとなっていることがうかがえる。
「ギガバイト・即給 byGMOプラン」は、ガロアの「ギガバイト」と、GMO-PGの「即給 byGMO」を組み合わせたプランだ。同プランにより、企業は求職者の関心が高い給与前払い制度を採用条件の1つとして、求人情報上で分かりやすく訴求することが可能となるそうだ。求人情報には「前払い（日払い・週払い・前払い）」に対応していることを示す特徴フラグが表示され、求職者が条件を比較しながら求人を探しやすい環境を提供するという。
これにより、企業は採用条件を応募前の段階から明確に伝えることができ、条件面でのミスマッチを抑えた、より効率的な採用活動につなげることができるとしている。
同プランの提供開始に合わせ、2026年2月16日～6月30日まで、ギガバイト上で前払い求人に特化した特集キャンペーンを実施。同キャンペーンでは、「即給 byGMO」を利用する企業の前払い求人を対象に、特集ページを設け、無料で掲載するという。特集ページには、前払い（日払い・週払い・前払い）に対応した求人を掲載し、求職者が条件を比較しながら求人を閲覧できる構成としている。
また、新規に「即給 byGMO」を契約する企業については、特集ページへの無料掲載に加え、「即給 byGMO」の初期費用および月額費用を企業負担0円とする。あわせて、「ギガバイト」に新規登録する企業を対象に、ギガバイトの求人掲載料10万円分を無償で提供するそうだ。
