2026年7月21日7:50
ガロアとGMOペイメントゲートウェイ（GMO-PG）は、2026年7月17日、アルバイトの採用から定着までを一括で支援する「アルバイト採用＆定着プラン」の提供を開始した。
同プランは、人手不足が深刻化するなか、アルバイト人材の確保と定着を支援することを目的としている。働き方や価値観の多様化を受け、同プランでは特に若年層を主なターゲットに、職場選びにおいて重視されやすい「給与の受け取りやすさ」に着目し、採用時の訴求力向上から就業後の働きやすい環境整備までを一体的に支援するという。
求人メディア「ギガバイト」による求人掲載・応募獲得に向けた採用支援と、給与前払いサービス「即給 byGMO」およびPayPayが提供する給与デジタル払いサービス「PayPay給与受取」による給与受け取り環境の整備を1つのパッケージとして提供する。これにより、「応募が集まる」から「働き続けてもらえる」までを一貫してサポートするそうだ「ギガバイト」掲載事業者が「即給 byGMO」と「PayPay給与受取」をあわせて導入することで、従業員は給料日を待たずにPayPayアプリで給与を受け取れるようになる。
具体的に、同プランでは、アルバイトの採用・定着強化に向けて、3つの支援を提供するそうだ。「ギガバイト」「即給 byGMO」「PayPay」のアイコンが付いた求人を通じて応募・就業した従業員が、給料日前にPayPayアプリで給与を受け取れるようになるという一連の流れを、集める・整える・広げるの3ステップで提供するという。
求人検索メディア「ギガバイト」での求人広告に利用できる広告クレジット10万円分を提供する。さらに、給与前払い対応求人の特集ページへの掲載、求人情報上での「即給 byGMO」「PayPay」アイコン表示により、「給与を自由に受け取れる職場」であることを求職者へ訴求する。これにより、求人の視認性向上と他求人との差別化を実現するそうだ。
給与前払いサービス「即給 byGMO」は、従業員が働いた分の給与を給料日前に、好きなタイミングで受け取れる給与前払いサービスだ。同プランでは、事業者向けの月額利用料を無料で提供する。事業者はコストの負担なく給与前払いサービスを導入でき、従業員に給与の受け取りに関する柔軟な選択肢を提供することで、定着率と従業員満足度の向上が期待されるという。
給与デジタル払いサービス「PayPay給与受取」は、従業員が希望し一定の要件を満たす場合に、給与をPayPayアプリで受け取れる給与デジタル払いサービスだ。導入後、従業員は「即給 byGMO」を使った銀行口座への振込に加え、PayPayアプリでの受け取りを選択できるようになり、利便性が高まる。
