日総工産の福利厚生プログラムでT ポイントサービスを導入(CCC)

2011年5月16日12:00

日総工産とカルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)は、T ポイントサービス導入に関する業務提携を契約し、2011 年5 月16 日から、日総工産の福利厚生プログラムにおいてTポイントサービスを採用すると発表した。

日総工産Tカード(出典:CCCのプレスリリース)

日総工産は、製造系人材サービスや業務請負事業を提供し、2011年で設立40周年を迎えた。CCC は、Tカードなどのプラットフォームを提供しており、2011年3月末現在でT ポイントサービスの参加企業は68社約3万5,000店舗、Tポイントが貯まるTカードを保有する会員は日本総人口の4分の1以上となる3,703万人となっている。

今回の提携で日総工産は、同社のスタッフとしての勤務者へ福利厚生の一環としてTポイントサービスを採用し、在籍期間などに応じたTポイント提供を行い、キャンペーン期間中には面接を受けた応募者へのTポイント提供を行う。なお、Tポイント会員以外のスタッフや応募者へは、日総工産オリジナルのTカードを配布するという。

福利厚生へ共通ポイントサービスを導入する今回の取り組みは、従来の人材サービス業界では行われたことのない新たなサービスであるという。

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